Kultur ist, wie wir täglich zusammenarbeiten. Wir priorisieren Wohlbefinden, Inklusion, Ethik, ökologische Verantwortung und Gemeinschaft, damit Teams großartige Software mit Sinn liefern.
Wohlbefinden am Arbeitsplatz
Wir bauen ausgewogene, leistungsstarke Teams, indem wir ehrgeizige Ziele mit nachhaltigen Rhythmen verbinden. Klare Prioritäten, realistische Pläne und unterstützende Führung halten Stress niedrig und den Schwung hoch.
- Flexible Kollaborationsregeln, die Fokuszeiten und persönliche Grenzen respektieren.
- Gesündere Arbeitstage mit sinnvollen Meetings und ergebnisorientierten Agenden.
- Psychologische Sicherheit, damit Risiken früh benannt und Hilfe ohne Zögern angefragt werden kann.
Diversität und Inklusion
Unterschiedliche Perspektiven machen unsere Produkte stärker. Wir begrüßen bewusst vielfältige Hintergründe und Erfahrungen in allen Rollen und Führungsebenen.
- Inklusive Recruiting-Prozesse und strukturierte Interviews zur Reduzierung von Bias.
- Zugängliche Kommunikation und Dokumentation, damit jeder beitragen kann.
- Teamrituale, die jeder Stimme Raum geben – von Discovery bis Delivery.
Ethische Standards
Integrität ist unverhandelbar. Wir halten professionelle Ethik ein, schützen Daten und bauen Technologie, die Nutzerrechte und regulatorische Vorgaben respektiert.
- Security und Privacy by Design im Einklang mit internationalen Standards (z.B. DSGVO).
- Transparente Entscheidungen, klare Verantwortlichkeiten und nachvollziehbare Delivery-Praktiken.
- Proaktive Reviews, um unbeabsichtigte Auswirkungen unseres Handelns früh zu erkennen und zu mindern.
Umweltverantwortung im Arbeitsalltag
Unser Tagesgeschäft spiegelt unser Engagement für Nachhaltigkeit. Wir optimieren Ressourcenverbrauch und wählen verantwortungsbewusste Anbieter, wo immer möglich.
- Hybride Zusammenarbeit, die unnötige Reisen reduziert und Teams verbunden hält.
- Energiebewusste Büros und Cloud-Effizienzpraktiken zur Verkleinerung des Footprints.
- Bevorzugung von Partnern und Lieferanten mit messbaren Nachhaltigkeitszielen.
Engagement für die Gemeinschaft
Wir investieren in die Ökosysteme, in denen wir arbeiten. Wissen zu teilen und andere zu unterstützen stärkt die Gemeinschaften, die unsere Arbeit ermöglichen.
- Mentoring, Meetups und offenes Wissenteilen mit lokalen und globalen Peers.
- Soziale Initiativen, die zu unserer Expertise und unseren Werten passen.
- Mitarbeitergetragene Projekte, die Zeit oder Ressourcen für Gemeinschaftsbedürfnisse bereitstellen.
Kontakt
Hauptsitz
Rruga Ismail Qemali Pallati 14, Ap. 12, Tirana, Albanien
Telefon
People Operations
hr@coders.alZertifizierungen
Wir halten internationale Standards ein, um unsere Kunden zu schützen und gleichbleibende Qualität zu liefern.
- ISO 27001 – Informationssicherheits-Management
- ISO 20000 – IT-Service-Management
- ISO 9001 – Qualitätsmanagement-Systeme
Copyright © 2025 Coders.al